BLOG

Cómo prevenir la rotación de empleados con análisis predictivo

La rotación de personal es uno de los mayores problemas de las empresas en la actualidad. La pérdida de empleados valiosos no solo implica costes significativos, sino que también afecta la moral del equipo y la productividad general. En este post te contamos cómo el análisis predictivo puede ser una herramienta poderosa para prever y prevenir la rotación de empleados.

Consuelo García

Experta en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo

Publicado el 7 de junio de 2024

Leer más